Deși își consolidează viețile în afara granițelor, românii din diaspora rămân un pilon de bază pentru economia națională. Un nou studiu MKOR arată cum profilul financiar al diasporei s-a maturizat, transformându-i pe români din forță de muncă necalificată în investitori, manageri și antreprenori cu putere ridicată de cumpărare.
61% din diaspora investește acasă, deși repatrierea este amânată
Decizia de a aloca fonduri în țara de origine transcende barierele geografice, devenind o practică stabilă chiar și în absența intențiilor de întoarcere. Cel mai recent studiu realizat de agenția de cercetare de piață MKOR arată că 61% dintre românii din diaspora au investit deja în România prin imobiliare sau sprijin familial, deși 70% exclud revenirea în următoarele 12 luni.
Cercetarea conturează o hartă a strategiilor financiare distincte pe patru state cheie din Europa:
- Germania: Reflectă predictibilitate, înregistrând cea mai mare rată de investiție (71%) și cel mai ridicat sprijin financiar direct pentru familie (44%).
- Marea Britanie (UK): Strategii axate pe randament financiar și optimizarea capitalului.
- Italia: Prioritizează protejarea patrimoniului și conservarea resurselor.
- Spania: Generează un consum nostalgic, axat pe menținerea legăturilor identitare și de comunitate.
Maturitate financiară: 46% dintre românii din UK câștigă peste 3.000 €/lună
Evoluția pieței muncii și integrarea profesională avansată transformă diaspora românească dintr-o forță de muncă axată pe execuție într-un segment de consumatori sofisticați, cu putere de cumpărare ridicată, devenind un partener investițional solid pentru companiile din țară.
La nivel general, profilul socio-profesional indică o stabilitate structurală evidentă: 44% au statutul de angajați, iar 23% activează ca manageri sau antreprenori.
Pe acest fond de maturizare, segmentul din UK iese în evidență:
- 62% au studii superioare.
- 29% ocupă poziții de conducere sau au propriile afaceri (+6% față de media eșantionului).
- 46% raportează venituri personale de peste 3.000 euro/lună.
Această performanță explică orientarea către decizii și strategii financiare bazate strict pe randament și consolidarea patrimoniului pe termen lung.
Republica Moldova, polul tânăr: 49% fac parte din Gen Z
În contrast cu piețele vestice dominate de profesioniști stabili financiar, Republica Moldova se conturează ca un pol demografic distinct și un hub strategic de capital uman tânăr pentru piața din România. Datele indică o vârstă medie de doar 31 de ani în această regiune, unde 49% dintre persoane aparțin Generației Z.
Comparativ cu restul diasporei, piața de peste Prut dispune de o resursă neexploatată masivă: 38% dintre acești tineri sunt în prezent inactivi pe piața muncii (+17% peste media generală).
Această structură atipică generează oportunități clare:
- Pentru mediul de business: O soluție pentru deficitul de personal din România, prin programe de internship și pachete de relocare studențească.
- Pentru sectorul bancar: Atragerea tinerilor prin instrumente precum conturi bancare peste graniță cu comision zero și pachete de economisire dedicate.
